L’École de management des médecins des hôpitaux (EMAMH) du Grand Ouest est née du partenariat entre l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et le Groupement de coopération sanitaire des Hôpitaux universitaires du Grand Ouest (GCS HUGO). Elle a débuté sa première formation au mois de novembre 2016.
Un chef d’imagerie médicale
La première promotion rassemble 22 professionnels de santé dont des chirurgiens, pharmaciens et médecins, dont un chef de service d’imagerie médicale. « Les participants viennent d’horizons professionnels variés pour qu’un dialogue s’instaure, explique Cécile Jaglin, déléguée générale du GCS HUGO. Sur l’année, il y a environ 30 jours de formation en sessions de deux à trois jours ». La formation se déroule sur quatre villes : Angers, Nantes, Rennes et Tours. « À chaque fois, il y a un thème différent. Cela peut être par exemple des sessions sur le management de projet, la gestion des ressources humaines, les outils de pilotage, etc. ».
Former les hauts potentiels médicaux
Cette formation découle d’un partenariat entre l’AP-HP et le GCS HUGO qui regroupe neuf établissements de santé du Grand Ouest. L’EMAMH s’adresse à des praticiens qui sont amenés à avoir des responsabilités au niveau managérial. « L’idée est de former des hauts potentiels médicaux, poursuit Cécile Jaglin. Il y a deux cas de figure : soit ils viennent de prendre des fonctions à responsabilité et ils ont envie d’avoir des outils que leurs études ne leur ont pas appris, soit ils sont repérés par l’institution et on leur propose de se former pour être prêts au moment de prendre ces responsabilités dans l’année ou les deux ans qui suivent. » La formation de l’EMAMH du Grand Ouest se déroule jusqu’à la fin du mois de juin, puis les participants rédigeront leur mémoire durant l’été et le soutiendront fin septembre.
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