Assurance maladie

Comment faire reconnaître la Covid-19 comme maladie professionnelle ?

Un décret du 14 septembre ajoute les affections respiratoires aiguës liées à une infection par le SARS-CoV-2 à la liste des maladies professionnelles. Pour les personnels des établissements de santé ou des EHPAD, la reconnaissance est automatique, après dépôt de dossier sur une plateforme en ligne.

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Le 30/09/20 à 15:00, mise à jour aujourd'hui à 15:14 Lecture 3 min.

La reconnaissance d’une pathologie comme maladie professionnelle permet une prise en charge des frais de soins à hauteur de 100 % des tarifs de l’Assurance maladie et des indemnités journalières plus avantageuses que lors d’un arrêt maladie courant. © Carla Ferrand

Publié le 15 septembre au Journal officiel, le décret n° 2020-1131 du 14 septembre 2020 reconnaît comme maladies professionnelles les infections respiratoires aiguës liées à l'infection au SARS-CoV-2. Il est entré en vigueur ce 16 septembre.

Une meilleure prise en charge

La reconnaissance d’une pathologie comme maladie professionnelle permet une prise en charge des frais de soins à hauteur de 100 % des tarifs de l’Assurance maladie et des indemnités journalières plus avantageuses que lors d’un arrêt maladie courant. Si la maladie a entraîné une incapacité permanente, le malade peut se voir attribuer une rente viagère, dont le montant sera calculé selon la gravité des séquelles et les revenus antérieurs. En cas de décès, une rente peut être accordée aux ayants droit.

Une affection grave confirmée

Pour être reconnue comme maladie professionnelle, l’affection respiratoire aiguë causée par une infection au SARS-CoV-2 doit avoir été contractée dans le cadre du travail et avoir été confirmée « p

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Auteurs

Jérome Hoff

Rédacteur en chef adjoint BOM Presse Clichy

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Mots-clés

COVID-19

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