Université

Ce que propose l’Académie pour dynamiser la recherche dans les CHU

L'Académie de médecine a émis le 8 septembre plusieurs recommandations pour stimuler la recherche en CHU. Elle suggère notamment de réformer le statut des PU-PH et MCU-PH ainsi que le système de financement, et d’augmenter les crédits de la MIRES.

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Le 28/09/22 à 15:00, mise à jour aujourd'hui à 14:11 Lecture 2 min.

Pour pallier le risque de déclin de la médecine hospitalo-universitaire française, l'Académie de médecine recommande plusieurs mesures pour améliorer l'attractivité de la carrière de PU-PH, marquée par des démissions en hausse et une difficulté à attirer de jeunes professeurs. © François Mallordy

À l'occasion de la clôture du colloque organisé par l'Académie de médecine « Refonder la recherche et l'innovation au cœur des CHU », le 8 septembre, l'institution bicentenaire a émis des recommandations pour améliorer l'attractivité de la recherche hospitalo-universitaire (HU).

La radiologie en première ligne des démissions

La recherche en CHU n’attire plus, ont constaté les participants au colloque. « Sur les trois dernières années universitaires, 139 PU-PH ont démissionné. Ces chiffres sont inédits », se désole l'académicien Francis Michot, ayant coordonné l'an dernier la rédaction d'un avis de l'Académie sur l'attractivité des carrières hospitalo-universitaires. Parmi les disciplines les plus affectées, la radiologie, « marquée par une forte attractivité du secteur libéral ». De plus, l'écart se creuse au sein même de l'hôpital avec les PH : les PU-PH sont nommés en moyenne à 44 ans et ne cotisent que sur leur activité universitaire, pour une charge réelle de travail estimée à 60-70 

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