Organisation du système de santé

Comment le plan « Ma santé 2022 » veut transformer les conditions de travail à l’hôpital

Un rapport commandé par le ministère de la Santé compile plusieurs propositions pour améliorer l’exercice hospitalier. Parmi celles-ci : l’allègement des tâches administratives, le développement des coopérations interprofessionnelles et une refonte du statut des PH.

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Le 31/10/18 à 12:00, mise à jour aujourd'hui à 14:16 Lecture 3 min.

Le rapport préconise de mettre l’accent sur les coopérations interprofessionnelles « pour renforcer les compétences des soignants » (photo d'illustration). © C. F.

Les conditions d’exercice en milieu hospitalier sont l’un des grands chantiers de la stratégie de modernisation du système de santé élaborée par le gouvernement. L’enjeu est d’importance : selon un rapport commandé par le ministère de la Santé, l’organisation du système hospitalier ne permet plus aux professionnels de santé « de faire ce qu’ils savent devoir faire pour bien soigner ».

Moins de lourdeurs administratives

Pour tenter de remédier à cette problématique, les auteurs du rapport énoncent plusieurs propositions. Ils soulignent ainsi la nécessité d’alléger les charges administratives des soignants, notamment celles qui concernent le reporting, et de supprimer les tâches administratives « sans valeur ajoutée effective ». Ils proposent aussi de tester l’efficacité de nouveaux métiers comme les « assistants médicaux » et les « ingénieurs en organisation et gestion de flux ».

Encourager les coopérations professionnelles

Pour soulager les médecins, le rapport préconise en outre de dévelo

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Auteurs

Carla Ferrand

Journaliste cheffe de rubrique

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Mots-clés

Réglementation système de santé hôpital réforme

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