« Faites le premier pas et demandez à quelqu’un d’être votre mentor »

Docteur Imago / Pourquoi avez-vous organisé une table ronde sur le mentorat lors de la conférence RSNA ? Erica Lanser / Il s'agit de saisir l'occasion de parler aux étudiants et aux internes de l'importance du mentorat pour le développement et la trajectoire de leur carrière. La table ronde devait permettre à ces stagiaires de poser des questions sur la meilleure façon de tirer parti des relations de mentorat. D. I. / Mais au fait, en quoi consiste le mentorat ? E. L. / Le mentorat peut revêtir plusieurs rôles ou aspects différents selon les personnes. Personnellement, j'ai plusieurs mentors, et chacun d'entre eux joue ou a joué un rôle légèrement différent dans ma carrière. Je dirais qu'en termes de relation basique mentor-mentoré, l'objectif pour le mentor est de vous aider à orienter votre développement de carrière, que ce soit pendant l'internat, la recherche d'une spécialité, ou même la carrière et l'emploi après la formation. Et pourquoi pas également en recherche. D.