Comment booster son milieu de carrière ?

Selon Kate Hemmerman, professeur associée de radiologie à l’Université de Toronto, au Canada, les radiologues en milieu de carrière sont moins soutenus que leurs confrères plus jeunes et plus âgés. « Les jeunes sont accompagnés, en particulier au moment de la transition entre leurs études et le début de leur vie professionnelle. Les anciens occupent souvent des postes importants et ont la reconnaissance de leurs pairs, mais les radiologues qui sont en milieu de carrière peuvent se sentir stagner, avoir des attentes plus importantes de leur métier voire souffrir du syndrome de l’imposteur. Ils risquent alors le burn-out », a-t-elle expliqué lors d’une session du congrès 2021 de la Société nord-américaine de radiologie, à Chicago (États-Unis).

Être moteur

Pour éviter d’en arriver là, ces « middle-aged radiologists » peuvent et doivent se mobiliser. « Il faut se créer un plan de carrière, trouver un mentor ou un modèle, participer au mentorat des jeunes qui débutent dans le métier, s’engage