Leadership et culture

Développer une « culture d’entreprise » pour retenir les radiologues

Face aux difficultés croissantes des centres de radiologie aux Etats-Unis à recruter et maintenir les radiologues dans un contexte de pénurie de personnel, Eric Rubin, radiologue à la clinique Ochsner Health à la Nouvelle-Orleans, a proposé au congrès de la RSNA 2024, de développer le concept de Practice Culture (culture d'entreprise), basée sur les valeurs et les règles de leadership au sein d'une structure et de l'adapter au domaine de la radiologie.

icon réservé aux abonnésArticle réservé aux abonnés
Le 26/03/25 à 15:00 Lecture 2 min.

La culture de la pratique repose sur un leadership qui s’exprime à travers des comportements fondamentaux tels que l’enthousiasme, la curiosité et l’ouverture à l’apprentissage, ainsi que la communication. © Solenn Duplessy

Au congrès de la RSNA le 4 décembre 2024, des intervenants ont décrit, lors d’une session, les stratégies visant à recruter et à retenir les radiologues sur le marché du travail, face aux difficultés que rencontrent les cabinets de radiologie aux Etats-Unis à ce sujet.

Le concept de culture d'entreprise

Eric Rubin, radiologue à la clinique Ochsner Health à la Nouvelle-Orleans aux États-Unis, a quant à lui évoqué les concepts généraux de la « culture d'entreprise », (Practice culture en anglais) . « Cela pourrait être applicable dans la plupart des situations d'entreprise », introduit l’intervenant en adaptant ce concept plus spécifiquement à la radiologie. Eric Rubin définit dans un premier temps cette culture d'entreprise comme un mélange de valeurs, croyances, attitudes et d’activité qui englobe des éléments essentiels tels que le professionnalisme, l’intégrité, le travail d’équipe, l’apprentissage et l’amélioration continue.

Une culture basée sur leadership

Selon lui, ce concept

Il vous reste 67% de l’article à lire

Docteur Imago réserve cet article à ses abonnés

S'abonner à l'édition
  • Tous les contenus « abonnés » en illimité
  • Le journal numérique en avant-première
  • Newsletters exclusives, club abonnés

Abonnez-vous !

Docteur Imago en illimité sur desktop, tablette, smartphone, une offre 100% numérique

Offre mensuelle 100 % numérique

23 €

par mois

S’abonner à Docteur Imago

Auteurs

Solenn Duplessy

Voir la fiche de l’auteur

Mots-clés

recrutement management

1 décembre 2024 au 5 décembre 2024

Congrès de la RSNA 2024

Congrès
McCormick Place, 2301 S King Dr, Chicago, Illinois, 60616

Discussion

Aucun commentaire

Laisser un commentaire

Sur le même thème

Le fil Docteur Imago

16 Juil

7:16

Median Technologies a signé un accord de financement avec la Banque Européenne d’Investissement pour une ligne de financement allant jusqu’à 37,5 millions d’euros. Le but est de soutenir le lancement commercial du logiciel médical eyonis®, dédié au diagnostic précoce du cancer par imagerie IA.

7:00

15 Juil

16:00

Un « potentiel prometteur » des modèles de langages dans les classifications radiologiques. Selon une étude parue le 7 juillet, ces modèles ont montré une justesse dans la classification générale des fractures, mais des limites de classifications détaillées confirme le besoin de validation par les professionnels de santé avant une véritable utilisation.

13:54

PANCANAI, un modèle d’intelligence artificielle, montre une haute sensibilité dans la détection du cancer du pancréas sur les scanners, dans une large étude rétrospective de cohorte, publiée dans la revue Investigate Radiology.

7:30

En Australie et Nouvelle Zélande, les radiologues en imagerie oncologique préfèrent utiliser des rapports structurés sans terminologies pré-écrite. Selon une étude publiée dans JMIRO, l’utilisation des rapports plus structuré est plus importante dans les pays ou la pratique de l'imagerie oncologique est plus importante et le personnel mieux formé.

7:00

✕
Docteur Imago

GRATUIT
VOIR