Propositions

Les jeunes veulent dépoussiérer les carrières hospitalo-universitaires

Le syndicat Jeunes Médecins a réalisé une enquête sur les praticiens lancés dans une carrière hospitalo-universitaire. Il fait le constat d'un manque de temps et de valorisation, et déploie des propositions pour amplifier l'attractivité du statut HU.

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Le 10/12/21 à 8:00, mise à jour le 11/09/23 à 13:22 Lecture 5 min.

L’enquête montre que plus des trois quarts des répondants consacrent au moins 3 jours par semaine au soin (photo d'illustration) © Lev Dolgachov

Les jeunes médecins se positionnent comme force de proposition. Dans le cadre d’une enquête nationale dévoilée en novembre, le syndicat Jeunes Médecins s’est penché sur la problématique de l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires et a émis une série de propositions pour moderniser le statut HU.

Une moyenne d’âge de 34 ans

Le sondage posait des questions sur des thématiques telles que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la perception du statut hospitalo-universitaire, l’organisation et la répartition de la triple valence HU, les missions managériales ou encore l’égalité entre hommes et femmes. 250 médecins de toutes spécialités ont répondu. Leur moyenne d’âge est de 34 ans. Ils sont principalement chefs de clinique assistants (26,6 %) et praticiens hospitaliers (25,4 %), avec un temps de travail médian hebdomadaire de 55 heures.

Une forte appétence pour la recherche

72,6 % des répondants ont été CCA dans leur carrière. Concernant leurs motivations pour la pours

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Carla Ferrand

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