« Nos docteurs juniors font la même chose en stage qu’avant la réforme ; ils ont les mêmes compétences. Je leur laisse juste un peu plus d’indépendance, sur la demande des chefs de service », explique Raphaël Campagna, maître de stage au centre d’imagerie de l’Orangerie, au Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne), qui accueille aujourd’hui sa deuxième génération de docteurs juniors issus de la réforme de l’internat de 2017.
« La procédure de matching permet de sélectionner les plus motivés »
Si le...
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